Закон о выдаче медкнижек если сотрудник не отработал испытательный срок

Ещё один документ — справка о среднем заработке за последние 3 месяца. Этот документ понадобится для постановки работника на учёт в центре занятости в качестве безработного. Сведения персонифицированного учёта. Эти справки нужны для начисления пенсии работнику. Также работник имеет право запросить сведения для того, чтобы убедиться в правильности передачи данных в ПФР.

С каких доходов начисляются алименты? Со всех официальных? Да Из организации увольняется сотрудник, которому ранее авансом был предоставлен отпуск. Вправе ли работодатель произвести удержание за неотработанные дни отпуска? Что делать, если суммы заработной платы, начисленной сотруднику при увольнении... Но по решению суда алименты могут быть определены в твердой сумме.

An error occurred.

Законно ли это,и если нет какие должны быть мои действия? Показать ответ привлечение к ответственности работодателя Работодатель в течении нескольких лет, показывал в налоговую одну зарплату и с нее платил налоги, а в действительности выплачивал больше и естественно недоплачивал налог в ОМС, пенсионный что можно сделать для привлечения работодателя к ответственности, есть ведомости по которым получали зарплату "черную" Показать ответ Выход на пенсию с госслужбы Я являюсь госслужащей.

В июле 2017г. Могу ли я уволиться с госслужбы с формулировкой "в связи с выходом на пенсию", не отрабатывая еще полгода? И в случае увольнения ранее 55 лет 6 месяцев, буду ли иметь право на доплату к пенсии за выслугу лет стаж 30 лет?

Показать ответ Ограничения, связанные с госслужбой Подскажите, пожалуйста, хочу устроиться на работу госслужба. Согласно Закону мне необходимо заполнить декларацию о дохода, расходах и прочих обязательствах. У меня есть несколько действующих кредитов, в разных банках, на общую сумму свыше 550 тыс.

По некоторым из них есть просрочка. Слышал, что это также надо указать в декларации. Так ли это? И повлияет ли наличие этих данных на мое трудоустройство? Что означает материальная ответсвенность работодателя? Показать ответ можно ли привлечь работодателя к ответственности? В сентябре 2015 года поступил на работу в должность начальника подразделения. Должность подразумевает материальную ответственность, в связи с этим со мной был заключён договор о полной материальной ответственности.

В марте 2017 года по собственному желанию я ушёл с должности начальника на должность обычного работника этого подразделения, данная должность не подразумевает материальной ответственности в договоре о ней не слова. С марта месяца и по сей день работодатель не расторг со мной договор о материальной ответственности и не провёл необходимую инвентаризацию.

Работодатель не спешит искать лицо, на которое переносить материальную ответственность и проводить инвентаризацию. Вопрос: после увольнения из организации буду ли я являться материально ответственным лицом и может ли работодатель вызвать меня насильно для проведения инвентаризации если они созреют спустя время?

Показать ответ Работодатель отказал мне в переводе к другому работодателю. Законно ли это? Я хотел перевестись к другому работодателю, но мой работодатель в настоящее время отказал мне в этом. Имеет ли он на это право?? Директор во время не уведомил МРИ ФНС о приеме на работу бывшего госслужащего в связи с тем, что моя деятельность не связана с предыдущей.

Спустя 10 месяцев, прокуратура запрашивает мое личное дело. Возможно ли избежать штрафа на юрлицо и на должностное лицо. Показать ответ Работник не согласен ни на изменение условий трудового договора, ни на перевод Работник не согласен ни на изменение условий трудового договора, ни на перевод.

Что можно предпринять в таком случае? Уволнять его? Работник отказывается от работы в силу изменений условий ТД, но увольняться не хочет Как решить вопрос с работником, который отказывается в силу изменений условий трудового договора, но уходить не хочет?

Показать ответ Меня увольняют в связи с ликвидацией организации, хотя все ее функции и имущество всего лишь перешли к вновь образованному юридическому лицу. Что делать? Помогите пожалуйста! Меня уволняют в связи с ликвидацией организации, хотя все ее функции и имущество всего лишь перешли к вновь образованному юридическому лицу.

Я не хочу лишатся своего места работы. Показать ответ Как лучше выйти из декрета, если моя должность занята, а я беременна вторым ребенком? Здравствуйте, Владимир!!

Я находилась в декретном отпуске 3 года так как ребёнок инвалид. Устроила в сад и хотела выйти на работу, но там мне сообщили, что моя должность занята и предложили намного хуже моей предыдущей. Сейчас беременна вторым и в декрет через 3 месяца. Незнаю что и делать!! Помогите, пожалуйста! Показать ответ Может ли работодатель уволить меня из за недосдачи, если я беременна? У меня в магазине была недосдача. Директор обещал уволить по статье, так как по собственному я отказалась.

Возможно ли это если я беременна? Показать ответ Могу ли мне при беременности понизить оклад или сократить? Работаю в ООО администратором. Организация терпит не лучшие времена: понижают зарплату, сокращают людей.

Подскажите, имеют ли мне право понизить мой оклад и сократить меня если я в положении, правда управляющие ещё не в курсе. Какие у меня преимущества и что мне грозит? Показать ответ Ответственность работодателя за неисполнение решения суда о восстановлении на работе Владимир, добрый день. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации. Я была незаконно уволена на работе, но потом меня восстановили. Но до сих пор не допускают к выполнению работы.

Я уже неделю сижу просто так. Показать ответ Обязан ли работодатель восстановить работника на работе в прежней должности? Очень надеюсь на Вашу помощь!!! Уволенный работник предоставил мне решение суда о своем восстановлении на работе, но его должность уже исключена из штатного расписания!! Он утверждает, что я обязан восстановить его на работе в прежней должности. Показать ответ Предоставляется ли отпуск по беременности и родам иностранной работнице?

В ноябре ухожу в декрет, но прежде хотела бы уточнить: предоставляется ли отпуск по беременности и родам иностранной работнице?

Показать ответ Будут ли создаваться какие либо комиссии, чтобы мне не на словах, а на документах доказали, что поломка станка - это моя вина?! Со мной произошла очень не приятная ситуация. Станок очень старый и уже давно было ясно, что ему осталось отрабатывать немного. И в мою смену он сломался. Будут ли создаваться какие либо комиссии, чтобы мне не на словах, а на документах доказали, что это сугубо моя вина?! Как правильно установить размер причиненного работником ущерба?

Или где можно найти достовеную информацию? Показать ответ Могу ли я обязать работника возместить перечисленные учебному заведению деньги за его обучение, если его отчислили?

В штате числится работник, который учится заочно в ВУЗе. Но до нас дошла информация, что его отчислили за неуспеваемость. Могу ли я обязать его возместить уже перечисленные учебному заведению деньги за его обучение? Показать ответ перевод на дистанционную работу Директор областного казенного госучреждения переводит 5 чел. Никакими локальными нормативными актами это не оформлено, изменений в трудовой договор нет и, по его словам, не будет.

Правомерен ли такой перевод на основании устного распоряжения, каким образом будут компенсироваться затраты на электроэнергию, водоснабжение, связь, амортизацию оргтехники и т.

Показать ответ Права дистанционного работника Добрый день! Я являюсь штатным сотрудником в компании, в связи с моим переездом в другой город, мне предложили дистанционную работу, заключив новый трудовой договор, сохранив за мной штатное место. Буду ли я иметь те же права, что и сотрудники в офисе?

Валерия Сохранится ли предыдущее место работы, после перехода в другой отдел? Если работник предприятия переходит в другой отдел на время декретного отпуска другого работника, за ним предыдущее место сохраняется? Показать ответ Учеба входит в общий трудовой стаж? Помогите разобраться...

Я военнослужащая по контракту, в 45 лет собираюсь уходить на пенсию по смешанному стажу. При этом я имею 12, 5 лет военного стажа и 12, 5 трудового стажа, в котором у меня отражена учеба в ВУЗе и запись в трудовой тоже есть.

Вопрос: засчитывается ли учеба в ВУЗе в трудовой стаж, при выходе на военную пенсию по смешанному стажу? Спасибо Светлана Оформление по совместительству. Документы При поступлении на работу по совместительству от меня требуют представить трудовую книжку. Имеет ли работодатель на это право? Наталья Права дистанционного работника Я осуществляю свои трудовые функции с помощью Интернета, то есть являюсь дистанционным работником, подскажите, на какие нормы трудового законодательства я могу рассчитывать по отношению к себе?

Иван Особенности работы в церквях Мне предложили работать звонарем в местной церкви. Работа очень перспективная , учитывая мой многолетний интерес к колоколам и церковной музыке.

Настоятель предлагает неплохую оплату и работу в религиозные праздники и выходные. Интересно, как рассчитать нормальную продолжительность рабочего дня при таких специфических условиях? Показать ответ увольнение без отработки Можно ли уволиться с работы без отработки? Хочу уйти на другую работу, а отрабатывать две недели нет времени так как сразу нужно выходить на новое место работы. Показать ответ увольнение по состоянию здоровья Здравствуйте.

Я военнослужащий контрактной службы, в звание яефрейтор, стаж на контрактной службы два года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Елена А. Пономарева - Испытательный срок

Начались увольнения сотрудников, а у меня двое детей и нет мужа. Федерального закона от Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся Скажите пожалуйста, если работала по условию испытательного срока в 3 мой работодатель не возвращает мне медкнижку, объясняя это тем, что она. Поэтому даже если сотрудник подписал трудовой договор с условием о снижении зарплаты на период испытательного срока, оно не.

Напомним также, что в период прохождения практики за студентами сохраняется право на получение стипендии независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики. В Трудовом кодексе ученическому договору посвящена глава 32. В ряде источников договор об обучении и ученический договор отождествляются, но есть и другая точка зрения, согласно которой: Порядок профессионального обучения работников не вообще, а на основании именно ученического договора регламентируется в рамках главы 32 ТК РФ. Согласно ее нормам можно выделить следующие отличительные черты ученического договора: - обучение осуществляется непосредственно самой организацией-работодателем на учебно-производственной базе организации, непосредственно в процессе деятельности организации. Если работодатель оплачивает обучение работника в образовательной организации, следует заключить письменное соглашение об обучении. В рамках данного соглашения работодатель принимает на себя обязательства оплатить обучение работника образовательной организации. В отличие от ученического договора в рамках договора на обучение работодатель не обязан выплачивать стипендию. При этом согласно ст. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. В соответствии со ст. В организациях могут быть разные финансовые возможности, в связи с чем стоимость обучения может быть оплачена в пользу работника частично.

Для трудоустройства в большинство организаций требуется медицинская книжка.

Видео: Восемь этапов увольнения Что такое увольнение? Трудовой кодекс РФ увольнение регламентирует строго. Нельзя просто так, не соблюдая определенных правил, разорвать трудовые отношения. Поэтому кроме собственно разрыва этих отношений между нанимателем и работником, под увольнением понимают и строгую процедуру, нарушив которую, могут пострадать обе стороны.

Статьи увольнения с работы по ТК РФ — 77, 79, 80, 178 статья Трудового Кодекса

Свидетельством тому являются, например, многочисленные споры, победу в которых чаще всего празднуют именно работники. Однако это вовсе не означает, что работника нельзя уволить вообще. Задача прекращения трудовых отношений волнует не только работника. Его-то как раз Трудовой кодекс защищает: написал заявление об увольнении, отработал две недели — и можешь больше не выходить на работу. Работодателю в этом смысле не так повезло: даже несмотря на его нежелание увольнять работника, он обязан это сделать по истечении двухнедельного срока предупреждения. А что делать, если работодатель хочет расстаться с работником без отсутствия желания последнего? Какие средства может использовать работодатель? Об этом поговорим в статье. Для начала нелишним будет отметить, что при возникновении споров необходимо руководствоваться п. Мы не будем рассматривать случаи увольнения работника при наличии его желания на расторжение трудового договора — по собственному желанию п.

Удержание медкомиссии при увольнении

Законно ли это,и если нет какие должны быть мои действия? Показать ответ привлечение к ответственности работодателя Работодатель в течении нескольких лет, показывал в налоговую одну зарплату и с нее платил налоги, а в действительности выплачивал больше и естественно недоплачивал налог в ОМС, пенсионный что можно сделать для привлечения работодателя к ответственности, есть ведомости по которым получали зарплату "черную" Показать ответ Выход на пенсию с госслужбы Я являюсь госслужащей. В июле 2017г. Могу ли я уволиться с госслужбы с формулировкой "в связи с выходом на пенсию", не отрабатывая еще полгода? И в случае увольнения ранее 55 лет 6 месяцев, буду ли иметь право на доплату к пенсии за выслугу лет стаж 30 лет? Показать ответ Ограничения, связанные с госслужбой Подскажите, пожалуйста, хочу устроиться на работу госслужба. Согласно Закону мне необходимо заполнить декларацию о дохода, расходах и прочих обязательствах. У меня есть несколько действующих кредитов, в разных банках, на общую сумму свыше 550 тыс. По некоторым из них есть просрочка. Слышал, что это также надо указать в декларации.

.

.

Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности, ответственность

.

Семь способов уволить нерадивого сотрудника

.

Документы при увольнении, которые обязан выдать работодатель 2019-2020

.

Обязан ли выдать работодатель медицинскую книжку при увольнении?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК / Увольнение работника / Работодатель БУДЬ ОСТОРОЖЕН
Похожие публикации