Условия труда учителя информатики

Несмотря на то что нормативные документы, согласно которым производится расчет заработной платы учителей информатики, едины для всех, месячная заработная плата учителей иногда даже одного округа, но разных школ различна при одинаковой учебной нагрузке и квалификационной категории. На примере одной из школ Западного округа Москвы рассмотрим, из чего складывается заработная плата учителя информатики. Это школа выбрана по той причине, что здесь, на мой взгляд, с одной стороны, расчет заработной платы проводится, четко по нормативным документам, а с другой стороны, осуществляется максимальная материальная поддержка учителя информатики. Рассмотрим более детально, как рассчитывается и из чего складывается заработная плата учителей информатики данной школы см.

Нынешние профсоюзы - амортизирующая прослойка между властью и учителями, предохраняющая власть от какой бы то ни было тряски, причем сами учителя в этой амортизирующей системе обеспечивают ее функционирование своей инертностью и послушностью. Сергей Контелеев Пользователь 08. У нас в школе не платят за вредные условия, директор, да и все учителя считают что я обязан обслуживать все компьютеры в школе "Ведь, ты же учитель информатики... Получается если я что-то понимаю в компьютерах, то я "обязан" просто так их обслуживать. И никому не докажешь, что за это должны платить. Татьяна Хударова Пользователь 08. Надо аттестовывать рабочие места.

Инструкция по охране труда для учителя информатики

Offline Quote Casual Как я уже говорил, дело не в том какие у меня условия труда или какие условия труда конкретно у вас. Дык каждый кулик про свое болото в этой веточке. Вы хотели от меня узнать вреден ли труд учителя информатики в принципе? Есть аттестация рабочего места и бумажка о его вредности - есть доплата, нет бумажки - нет доплаты.

Все просто. Преподаватель химии при этом у нас остается в привилегированном положении - ее рабочее место априори считается вредными условиями труда Добавлено 23. Может ну тогда их компьютеры и айда по безмашинному?

Мне мой врач при постановке на учет в ЖК по Б так и посоветовала - либо безмашинный вариант, либо задание - и гулять по коридору Quote Мамочка Если нормативными локальными актами предусмотрены выплаты - флаг в руки - требуйте, я поддерживаю такой подход. То бишь, на основании того, что акты были предусмотрены без нашего участия и без нашего уведомления, смириться и не жужжать?

Мы же не только на форуме говорим об этом. Я лично популярно раз в месяц все директору излагала устно, когда еще работала и раз в 2 недели писала ему должностную записку или как там он это любит называть , почему я не имею желания чинить отказавшую технику и почему она требуется для учебного процесса. Добавлено 23. Вот выйду и проверю. Ага Добавлено 23.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МАЙНИМ ЗА УЧИТЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ! - Garry's Mod: ШколаРП

Меня очень интересует вопрос надбавок и доплат учителям информатики за вредные условия труда и проверку тетрадей. Подскажите. учителей к выполнено и дополнительных профессионально-трудовых функций, В условиях информатизации общества информатизация школы и.

Как при новой системе оплаты труда устанавливается доплата учителям информатики за вредные условия труда? Ответ В соответствии с Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда далее — Перечень , утв. Если работнику в соответствии с Перечнем была установлена соответствующая доплата, то она не может быть отменена до тех пор, пока специализированной организацией т. Размеры повышенной оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном коллективным договором, трудовым договором. При определении режима работы за компьютером следует руководствоваться рекомендациями, предусмотренными в приложении 7 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2. Организация работы с персональными электронно-вычислительными машинами далее — ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности. В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с видеодисплейными терминалами например, набор текстов или ввод данных и т. Продолжительность непрерывной работы с видеодисплейными терминалами без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч. Актуально сейчас:.

Общие требования инструкции по охране труда учителя информатики. Настоящая инструкция по охране труда для учителя информатики разработана в соответствии с СанПиН 2.

Offline Quote Casual Как я уже говорил, дело не в том какие у меня условия труда или какие условия труда конкретно у вас. Дык каждый кулик про свое болото в этой веточке. Вы хотели от меня узнать вреден ли труд учителя информатики в принципе?

Доплата учителям информатики за вредные условия труда

Нужно смотреть коллективный договор - что там сказано про эту компенсацию. Но думаю, что по логике бухгалтер права: компенсация выплачивается за работу во вредных условиях. Ну а если работы не было во время больничного - и компенсации, по идее, не должно быть. Ну а полного объема также не должно быть: ведь больничный - это не плата за труд, а компенсация утраченного в связи с болезнью заработка. Да, в коллективном договоре указано,что выплата происходит именно за вредные условия труда, то есть за время нахождения в компьютерном классе во время урока. В обычной ситуации это выглядит следующим образом: с преподавателя снимают нагрузку во время больничного и передают другому вместе с компенсацией. Но я же написала, что моя подруга - единственный учитель информатики. После выхода с больничного она выдает полный годовой объем нагрузки. А компенсация "вредности" за те часы которые она пропустила на больничном, но будет дочитывать в другом месяце, ей не положена, по словам бухгалтера.

Вредные условия труда и больничный для учителя

Например, в целом ряде регионов должностные лица, осуществляющие финансово-бюджетный надзор, принимают решения о снятии доплат за работу во вредных и опасных условиях в тех учреждениях, где аттестация рабочих мест не проведена или рабочие места по заключению аттестационных комиссий не полностью соответствуют требованиям безопасности и признаны условно аттестованными. Подобные требования контрольно-ревизионных и других финансовых органов надзора необоснованы. Пока аттестация не проведена и не дано заключение аттестационной комиссии образовательного учреждения о том, что данное рабочее место полностью соответствует требованиям и нормам охраны труда, работники имеют право на повышенную оплату, а работодатель обязан ее производить, поскольку условия труда работников не изменились и на них по-прежнему действуют вредные производственные факторы. В таких случаях работникам при поддержке профсоюзных комитетов необходимо обращаться в суд с иском о признании незаконным решения финансовых органов о снятии доплаты за вредность. Иногда имеет место формальный, некомпетентный подход к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, вследствие чего в административном порядке снимаются доплаты за работу во вредных и опасных условиях. Подобный случай произошел в городе Оленегорске Мурманской области, где в пяти школах без проведения инструментальных замеров уровней освещенности, загазованности, шума, без оценки травмоопасности и обеспеченности работников спецодеждой были сделаны заключения об отсутствии каких-либо вредных факторов в кабинетах химии. На этом основании у 12 учителей были сняты доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, что составило ежемесячно по 300 рублей у каждого педагога включая северный коэффициент , а это существенная сумма в небольшой зарплате учителя. Действия руководителей органов и учреждений образования в данном случае также следует считать неправомерными.

.

.

Вы точно человек?

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В белгородской школе учитель и ученик подрались на уроке информатики.
Похожие публикации