Скопировать образец заявления о невыплате зарабатной платы в прокуратуру

Что делать, если на работе не платят? При невыплате заработной платы работник может предпринять следующие меры: приостановить работу с письменным уведомлением — скачать образец заявления ; обратиться в комиссию по трудовым спорам по месту работы; обратиться в профсоюзную организацию; обратиться в государственную трудовую инспекцию: в суд; в органы внутренних дел с заявлением о возбуждении уголовного дела; в прокуратуру. Порядок действий работника смотрите также здесь. Обращение в прокуратуру в данном случае будет наиболее эффективной и экономичной мерой.

Об этом расскажем в нашей консультации. Что делать, если задерживают зарплату? Напомним, что заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом зарплата по итогам месяца должна выплачиваться не позднее 15-го числа следующего месяца ч. Однако предварительно нужно письменно уведомить работодателя о принятом решении не выходить на работу. Как работник может составить такое заявление, мы рассказывали здесь. Конечно, работник может напомнить работодателю о его задолженности по зарплате, а также об ответственности, которая ему за это грозит, и без приостановки работы.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец бланк

Расчёт процентов на задолженность по зарплате Строгого образца заявления законодательством не предусмотрено. Составляется оно, как правило, в свободной форме в соответствии с правилами написания официальных документов.

Заявление может быть написано не только одним работником, но и коллективом в целом. Ограничений по количеству заявителей не введено. Рекомендации по составлению заявления Ходатайство пишется в прокуратуру по месту регистрации работодателя. Реквизиты прокуратуры вписываются в шапку ходатайства.

Там же должна находиться информация и о самом заявителе с указанием его контактов. Анонимность подачи заявления не допускается - заявитель обязательно должен быть указан.

Но в соответствии со статьёй 358 Трудового кодекса РФ авторы такого ходатайства могут требовать соблюдения инкогнито. Такое право закреплено также Конвенцией МОТ об инспекциях труда. В тексте заявления следует максимально подробно и при этом сжато изложить суть проблемы и указать обстоятельства, которые послужили причиной её возникновения. Информация, которая должна быть обязательно указана в тексте ходатайства: данные о работодателе название организации, адрес её регистрации, а также имя непосредственного руководителя ; информация о заявителе с указанием занимаемой ним должности.

Если заявителей несколько, то вписать следует каждого из них; причина обращения. Здесь следует указать период, за который зарплата не выплачена, а также общую сумму задолженности по ней. Сумма должна быть указана как цифрами, так и в скобках словами; сведения о попытках урегулирования данного вопроса с работодателем мирным путём. Если имеются документальные доказательства, нужно на них сослаться; информация о приостановке трудовой деятельности если это имело место быть ; непосредственно просьба внести представление работодателю об устранении нарушений здесь следует указать полное наименование организации-работодателя и имя её руководителя ; требование возбудить против работодателя уголовное дело с обязательной ссылкой на статью 145.

Согласно статье 237 Трудового Кодекса РФ заявитель имеет право рассчитывать на компенсацию морального вреда. Данное требование может быть обозначено заявителем в отдельном пункте ходатайства. Размер данной компенсации определяется судом на основании всех рассматриваемых обстоятельств. В некоторых случаях размер может быть согласован с работодателем в ходе судебного производства. Вместе с заявлением в прокуратуру должны быть приложены документы, подтверждающие правомерность выдвигаемых требований.

Правильно составленное заявление позволит решить вопрос с невыплатой заработной платы в кратчайшие сроки. Срок давности для подачи заявления в прокуратуру Гражданским законодательством РФ постановлено, что работники могут подать заявление о невыплате заработной платы в течение трёх календарных лет с момента нарушения их прав.

При наличии уважительных причин сроки подачи заявления в прокуратуру могут быть продлены. Уважительной причиной является длительная болезнь заявителя или, например, его беспомощность.

Если сотрудники прокуратуры сочтут, что причины, по которым заявление не было подано вовремя, являются неуважительными, в удовлетворении выдвигаемых требований будет отказано.

Расчёт процентов на задолженность по зарплате Право работника на получение компенсации от своего работодателя за задержку по выплате заработной платы определено статьёй 236 Трудового Кодекса РФ. С 3 октября 2016 года при расчётах процентов по ст. Для получения результата достаточно правильно ввести исходные данные. Результат расчёта может быть распечатан и приложен к заявлению.

Заполненный образец документа.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба (заявление) в прокуратуру. Заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру .

Правовые особенности оформления заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы, пример и форма, а также бесплатные советы адвокатов. Как правильно написать заявление в прокуратуру о недонедоплате заработной платы.

Какие документы нужны Как написать Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты не имеет установленной формы. При его составлении достаточно придерживаться правил делового письма и не использовать нецензурную лексику, а также изложить всё необходимую информацию. Заявление в прокуратуру на работодателя в связи с задержкой выплат можно разделить на три основные части: Заголовок; Основная часть; Заключение. Каждая из этих частей должна содержать определенную информацию. Для правильного формирования документа следует ознакомиться с каждой из частей подробнее. Любое заявление должно быть адресовано конкретному лицу. В данном случае рассмотрением заявление должен заниматься прокурор, возглавляющий структурное подразделение. Для того чтобы заявление достигло своего адресата следует указать ФИО прокурора и его должность. После этого указывается личная и контактная информация о заявителе. Основная часть. Является самой важной частью, в которой приводится подробное описание сложившейся ситуации. В данной части обязательно отражается информация о расположении предприятия или организации, какой стаж имеет заявитель и какую занимает должность. Очень важно указать срок, в течение которого не выплачивалась заработная плата. Также должна быть представлена информация о попытках выяснения причин задержки и решения данного вопроса без привлечения прокуратуры.

Жалование могут не выплатить одному работнику или всему коллективу. Причины, по которым это происходит, очень многообразны, но не следует копаться в истории предприятия.

Расчёт процентов на задолженность по зарплате Строгого образца заявления законодательством не предусмотрено. Составляется оно, как правило, в свободной форме в соответствии с правилами написания официальных документов. Заявление может быть написано не только одним работником, но и коллективом в целом.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы образец бланк

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Любой труд человека должен быть материально вознагражден, так как оплата труда является стимулом к выполнению работ и единственным средством к существованию. Не выплачивая заработную плату, работодатель нарушает одно из важнейших прав работника и подлежит ответственности за данное правонарушение. Куда же обращаться работнику и как защитить свои права? Одним из самых действенных и быстрых способов защиты является подача заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы. Обращение в прокуратуру Не стоит бежать в государственный орган при задержке заработной платы на несколько дней, ведь у работодателя тоже могут сложиться непредвиденные ситуации. Принимать сразу кардинальные меры не стоит. Тем более эта бумажная волокита и у самого сотрудника займет много свободного времени и отнимет много сил. По закону работодатель подлежит ответственности, если свыше двух месяцев не выплачивает денежные средства полностью или три месяца частично. Заявление составляется письменно в произвольной форме, но с обязательным указанием необходимых реквизитов и данных по сложившейся противоправной ситуации. Следует отметить, что заявление будет иметь большую силу, если оно будет коллективным и на предприятии массово сотрудникам не выплачивается материальная поддержка в виде зарплаты.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Каждый работодатель обязан платить своим работникам зарплату. Если работник не получает зарплату больше 1 месяца, то он может писать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию о действиях своего работодателя. Также сотрудник может подавать иск в суд о взыскании долга по зарплате с работодателя, включая неустойку. Ведь, устраиваясь на работу, каждый человек надеется получить деньги. Невыплаченная вовремя зарплата может сильно ухудшить положение человека, ухудшить уровень жизни. Как составить жалобу в случае невыплаты зарплаты, рассмотрим в данной статье. Что будет грозить за невыплаты работодателю Здесь все будет зависеть от того, сколько месяцев была задержка заработной платы, сколько сотрудников пострадало от таких действий. К работодателю могут быть применены такие меры, как: Административная ответственность когда просрочка была небольшой и затронула не так много человек. Это может быть штраф. Уголовная ответственность когда просрочка была значительной и затронула много работников организации.

В случае задержки или неисполнения своих обязательств перед трудовым коллективом, возможны несколько вариантов разрешения ситуации.

.

Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы, защищаем права работника

.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

.

Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление в прокуратуру
Похожие публикации