Приваз награжден грамотой

Работник подведомственного учреждения представляется к награждению Почетной грамотой, при условии, что он ранее был награжден наградами подведомственного учреждения. Решение о награждении Почетной грамотой принимается комиссией по наградам Департамента, состав которой утверждается распоряжением Департамента, на основании представления к награждению, составленного в соответствии с приложением к настоящему Положению. Представление к награждению Почетной грамотой руководителей структурных подразделений Департамента вносится начальником Департамента, заместителем начальника Департамента.

Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации, утвержденное приказом Минкультуры России от 06. Общие положения 1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации далее - Почетная грамота является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда". Почетной грамотой награждаются федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации далее - Министерство , территориальных органов Министерства, Федерального агентства по туризму, находящегося в ведении Министерства, за эффективную государственную гражданскую службу; работники подведомственных организаций и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской деятельности далее - установленная сфера деятельности Министерства. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: а наличие стажа общей продолжительности государственной службы работы в установленной сфере деятельности Министерства не менее 15 лет, в том числе продолжительности государственной службы работы в Министерстве, подведомственных ему Федеральном агентстве и организациях, иных органах организациях, представляющих ходатайство, непосредственно перед награждением не менее 3 лет; б наличие ведомственной награды "Благодарность Министра культуры Российской Федерации"; в наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Министерства; г отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; д отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания. Порядок представления к награждению Почетной грамотой и рассмотрения документов о награждении 5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается по месту основной работы службы кандидата. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

Об утверждении Положения о Почетной грамоте Управления здравоохранения города Пензы

Почетной грамотой могут быть награждены лица, осуществляющие трудовую служебную деятельность в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, пенсионного обеспечения, социального страхования за исключением обязательного медицинского страхования , условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, опеки и попечительства, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, противодействия коррупции, методического обеспечения мер, направленных на развитие муниципальной службы далее - социально-трудовая сфера , за заслуги в труде службе и продолжительную работу службу не менее 15 лет в организациях социально-трудовой сферы.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой далее - кандидаты , должны одновременно соответствовать следующим требованиям: а наличие стажа работы службы в организациях социально-трудовой сферы продолжительностью не менее 15 лет, включая стаж работы службы в организации органе , представляющей документы о награждении Почетной грамотой о награждении Почетной грамотой, не менее 3 лет; б наличие иных наград и или поощрений; в наличие профессиональных заслуг в социально-трудовой сфере; г отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; д отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам 50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения кандидатов, а также к юбилейным датам 50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания организации органа.

Документы о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации далее -Министр. Ходатайство о награждении Почетной грамотой далее - ходатайство возбуждается по месту основной работы службы кандидата. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

При заполнении представления фамилия, имя и отчество при наличии кандидата указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность кандидата, наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке. Представление оформляется на одном листе с оборотом.

Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующей организации органу, должностному лицу в случае: а установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой; б увольнения кандидата из ходатайствующей организации органа по основаниям, не связанным с выходом на пенсию; в смерти кандидата; г несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения; д несоответствия документов, обязательных к предоставлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения; е несоблюдения установленного настоящим Положением порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

Срок рассмотрения Комиссией наградных документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство. Решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении Почетной грамотой принимается Министром не позднее 14 календарных дней со дня получения заключения Комиссии. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой наградные документы возвращаются в ходатайствующую организацию орган, должностному лицу с указанием принятого решения и причины его принятия. Повторное представление к награждению Почетной грамотой кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

Повторное награждение Почетной грамотой не производится. Вручение Почетной грамоты проводится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы лица, в отношении которого принято решение о награждении Почетной грамотой. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Страна советов. Забытые вожди. Смотреть Фильм 2017. Семен Буденный. Премьера 2017 от StarMedia

О награждении Почетной грамотой Министерство издает приказ. 9. Специальность по диплому Какими наградами награжден(а). «ВЯТСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУЛЬТУРЫ». ПРИКАЗ. № 5 7/А г. Почетной грамотой могут быть награждены граждане Российской Федерации.

Почетная грамота Управления здравоохранения города Пензы далее - Почетная грамота является формой поощрения Управления здравоохранения города Пензы далее - Управление за достижение высоких показателей в служебной деятельности, образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, личный вклад и активное участие в решении возложенных на Управление задач в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами. Почетной грамотой могут быть награждены работники Управления здравоохранения города Пензы, отдельные работники и коллективы учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы, за безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к юбилейным датам учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы 50 лет, каждые последующие 10 лет со дня их основания , а также работников при достижении женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе здравоохранения, как правило, не менее трех лет. Представление о награждении Почетной грамотой в отношении работников или коллективов учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы, вносится руководителями учреждений, а в отношении работников Управления - их непосредственными руководителями, с представлением следующих документов: - ходатайство о награждении Почетной грамотой; - характеристика представляемого к награждению работника с указанием конкретных заслуг. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется по каждой кандидатуре в Управление здравоохранения города Пензы не позднее чем за 14 дней до награждения. В ходатайстве должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата в сфере здравоохранения. Награждение Почетной грамотой Управления здравоохранения города Пензы производится приказом Управления. Вручение Почетной грамоты осуществляется в торжественной обстановке начальником Управления здравоохранения города Пензы либо, по его поручению, другим должностным лицом Управления. Регистрацию поступивших документов о награждении и учет награжденных осуществляет кадровая служба Управления здравоохранения города Пензы. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут вновь представляться к награждению Почетной грамотой, как правило, не ранее чем через три года после предыдущего награждения. В трудовую книжку и личное дело награжденного работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации далее соответственно - Министерство, Почетная грамота является ведомственным знаком отличия. Почетной грамотой награждаются работники государственные гражданские служащие Министерства, Федеральной службы по труду и занятости, других государственных органов, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, учреждений и предприятий, подведомственных Министерству, а также другие граждане, принимающие активное участие в развитии социально-трудовой сферы далее - государственные органы организации за заслуги в труде службе и продолжительную работу службу не менее 15 лет в организации социально-трудовой сферы, в том числе не менее 5 лет в государственном органе организации , представляющем ходатайство о награждении Почетной грамотой.

Почетной грамотой могут быть награждены лица, осуществляющие трудовую служебную деятельность в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, пенсионного обеспечения, социального страхования за исключением обязательного медицинского страхования , условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, опеки и попечительства, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, противодействия коррупции, методического обеспечения мер, направленных на развитие муниципальной службы далее - социально-трудовая сфера , за заслуги в труде службе и продолжительную работу службу не менее 15 лет в организациях социально-трудовой сферы. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой далее - кандидаты , должны одновременно соответствовать следующим требованиям: а наличие стажа работы службы в организациях социально-трудовой сферы продолжительностью не менее 15 лет, включая стаж работы службы в организации органе , представляющей документы о награждении Почетной грамотой о награждении Почетной грамотой, не менее 3 лет; б наличие иных наград и или поощрений; в наличие профессиональных заслуг в социально-трудовой сфере; г отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; д отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам 50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения кандидатов, а также к юбилейным датам 50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания организации органа.

Алексей Кожемяко награжден Почетной грамотой Министерства регионального развития РФ

Как нестандартно поощрить сотрудников Приказ подписывает директор компании. С приказом о награждении почетной грамотой образец выше также надо ознакомить работника под подпись. В законе нет установленного срока. Закрепите срок в локальном акте. Например, установите, что работник должен быть ознакомлен с приказом в течение трех рабочих дней с даты его издания. Это образец приказа о награждении почетной грамотой сотрудников из постановления Госкомстата от 05. Этот бланк применяйте при одном виде поощрения для всех работников. Например, если всех награждаете почетной грамотой. В приказ о награждении почетной грамотой сотрудников впишите вид поощрения , перечислите сотрудников.

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА

Ответьте пожалуйста, меня завут Ирина, мне 58 лет, живу в Зеленодольске Татарстан, учитель-пенсионер, но ещё работаю. Стаж 35 лет, получила грамоту министерства образования РФ,приказ награждения 6 февраля 2018 год, могу ли я получить ветерана труда? Со слов работника органов соцзащиты нет, а что по этому поводу скажут юристы, может быть, попробовать через суд? Здравствуйте, Ирина! Через суд попробовать можно, необходимо обращаться с исковым заявлением в котором обосновать все Ваши доводы с приложением соответствующих документов. Вполне можете претендовать, так как стаж у вас свыше 15 лет, и вы имеете ведомственные знаки отличия, то есть соответствуете критериям. Можно подать в суд административное исковое заявление, если вам отказали. Где взять подтверждение о награждении почетной грамотой министерства путей сообщения? Учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляется Министерством.

Общие положения 1. Грамота Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник" далее также - грамота "Почетный наставник" является ведомственной наградой Министерства здравоохранения Чувашской Республики далее - Министерство , формой поощрения, морального стимулирования и общественного признания заслуг и достижений лиц, работающих в сфере здравоохранения, способствующих развитию здравоохранения, внесших значительный вклад в охрану здоровья граждан в Чувашской Республике, имеющих стаж работы в отрасли не менее пяти лет.

.

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА

.

Приказ о награждении почетной грамотой: образец

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Генеральный директор «Нижнекамскнефтехима» Азат Бикмурзин награжден Грамотой Министерства обороны РФ
Похожие публикации