Кто должен платить за недостачу в магазине

Последние вопросы по теме: "Должен ли продавец платить за недостачу" Обязана ли я платит? В прошлом году я вышла на пенсию. После пенсии работать в магазине продавцом я не осталась.. Провели ревизию..

Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 марта 2016, 14:09 0 В общем, эту муть не советую подписывать. А подавайте Заявление на несогласие, пусть работодатель сам обращается в суд и решает ситуацию в суде ст. Viktoriya Kochetkova , эксперт 12 апреля 2016, 09:57 0 На работу выйти, пока вас не ознакомили с приказом на увольнение, вы не уволены. Не попадайтесь на удочку, быть уволенной за прогул. Отстранить вас обязаны были по приказу и на основаниях указанных в статье 76 ТК РФ, которых не было вообще. В общем, у работодателя одни нарушения. В ГИТ и прокуратуру не надо ходить, туда нужно писать по инету на их сайт, тогда и проблем не будет с уходом с работы.

Работодатель хочет взыскать сумму недостачи в магазине из зарплаты сотрудников. Что делать?

Собственно эта запись и есть условие о материальной ответственности... Александр Уважаемый Аноним! На чьей стороне будет суд... Но обратите Ваше внимание на следующие статьи Трудового кодекса РФ... Статья 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба , причиненного работником третьим лицам.

Статья 241ТК РФ Пределы материальной ответственности работника За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 243 ТК РФ. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Статья 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. При незаключении договора о полной мат ответственности...

Буду благодарен за положительный отзыв. Наталья Викторовна 15. В случае, если вина продавца в нанесении ущерба работодателю будет доказана, он будет нести ответственность только в пределах своего среднемесячного заработка. Договор иное не предусматривает. Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 9947 юристов ждут Вас.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недостача на работе: платить или не платить

По договору и jutonish.ruтвенность(в т.ч и недостачу) несет jutonish.ru все Материальная ответственность работника за ущерб. Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине запчастей, правили чётко указано что магазин должен ставится на охрану, охраны в магазине нет. Какие права имеет продавец при недостаче и могу ли я не платить? если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также.

Недостача взыскивается с материально-ответственного лица. Исходя из требований ст. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива бригады должен доказать отсутствие своей вины. Согласно ст 247 ТК РФ До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

Собственно эта запись и есть условие о материальной ответственности... Александр Уважаемый Аноним!

Опубликовано30 января 2019 в 20:00 Опубликовано30 января 2019 в 20:00 Все будет зависить от того, как составлены бумаги договора о материальной ответственности, результаты инвентаризации и т. Именем Российской Федерации 2 апреля 2009 г. К Балахтинского района, в котором ответчица работала в должности продавца, и с нею был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенных ей материальных ценностей.

"Кто возмещает недостачу?" Что нужно знать работникам и нанимателям о материальной ответственности

Основные причины недостачи Главная неприятность для работодателей заключается в том, что потери на самом деле оказываются больше товарной стоимости. Ведь к этой стоимости можно отнести и упущенную прибыль, которую бы получил магазин, окажись товар на прилавке. Но не всегда виноват именно рабочий персонал. Совершенно необязательно, что причиной убытка является воровство или другие, уголовно наказуемые и осознанно совершаемые работниками, махинации. Другими причинами, приводящими к ошибкам в учёте товара, влияющим на прибыль и, соответственно, появление недостачи, может быть: Занижение цены. Такое случается, если работодателем не отлажен механизм формирования окончательной стоимости товара. Если в магазине активно используется система скидок, она и является главной причиной занижения. В этом случае при ревизии необходимо учесть разницу между первоначальной и скидочной стоимостью. Невнимательность кассиров к содержимому тележек. Покупатели укладывают более тяжёлые пакеты на дно тележек, что требует от работников магазина предельной внимательности при взимании стоимости товара и проверке его количества.

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

В торговле, увы, такое случается. Конкретного виновника найти не удалось, и сумму недостачи — почти 114 млн неденоминированных рублей — предъявили к возмещению всем пятерым продавцам магазина пропорционально фактически отработанному времени. Кто-то из них внес всю сумму в кассу торговой организации сразу. Кто-то не возместил ни рубля до сих пор, утверждая, что инвентаризация была проведена неправильно. На прошлой неделе суд Малоритского района поставил точку в этом затянувшемся споре. В бригаде 5 человек: по два продавца в смену плюс старший продавец. И вдруг при очередной инвентаризации, проведенной в магазине 29 января 2016 года, комиссия недосчиталась товарно-материальных ценностей на 113 млн 936 тысяч 900 неденоминированных рублей. Сделали контрольную проверку — факт подтвердился. Он проверил все документы. Нарушений порядка проведения инвентаризации и результатов ее оформления не выявлено.

.

.

Вход на сайт

.

В возмещение недостачи в магазине продавцы должны вернуть суммы в 10 раз больше их зарплаты

.

Недостача в магазине: будет ли продавец возмещать ущерб?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность – кто платит за недостачу и ущерб: «Открытый разговор»
Похожие публикации