Договор о материальной ответственности бухгалтера кассира образец 2020

Кому нужен договор о материальной ответственности Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя. Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником или работниками соглашения договора о полной материальной ответственности ст. Целью такого документа оказывается: Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество. Возможность получить от работника возмещение причиненного им ущерба в полной сумме.

Договор о материальной ответственности бухгалтера Заключение договора о материальной ответственности работника В дополнение к обязательному трудовому договору, работодатель вправе заключить и договор о полной материальной ответственности. Это происходит в ситуациях, при которых занимаемая должность изначально предполагает наличие свободного доступа к финансовым и иным материальным ценностям, как и к их обслуживанию или выдаче-приемке. О наступлении материальной ответственности речь идет только в определенных случаях, среди которых можно назвать противоправные действия работника, приведшие к ущербу. Различают 2 типа ответственности: полная либо ограниченная. В последнем случае вред, нанесенный работодателю, возмещается сотрудником лишь в размерах, не превышающих предельно допустимых по отношению к уровню его заработной платы. Если же речь идет о полной материальной ответственности, то сотрудник обязан компенсировать нанесенный вред в полном объеме, независимо от уровня собственных доходов.

Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера

Договор о материальной ответственности с кассиром — это трудовое соглашение, которое обязывает работника отвечать за вверенные ему денежные средства и возместить ущерб компании — если произойдут хищение или недостача. Поскольку работа с наличными денежными средствами подразумевает большой риск хищения, компании следует обезопасить себя. Для этого нужно заключить договор о полной материальной ответственности.

Должен ли кассир отвечать за вверенные ему денежные средства материально? И входит ли эта должность в список тех, на которых можно возложить такую обязанность? Что говорит Трудовой кодекс Согласно статье 241 Трудового Кодекса работник возмещает ущерб, причиненный компании, в размере среднего месячного заработка. Чтобы иметь возможность взыскать с ответственного сотрудника ущерб в полной мере, необходимо заключение договора о полной материальной ответственности.

Материалы по теме Полная матответственность может возникать в следующих случаях: умышленное или преступное нанесение ущерба организации; нанесение ущерба в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; разглашение коммерческой или государственной тайны; если выявлена недостача имущества, вверенного работнику при исполнении трудовых обязанностей на основании специального соглашения.

Перечень должностей сотрудников, с которыми организация может заключить соглашение о полном возмещении ущерба, приведен в Постановлении Минтруда РФ от 31. Поскольку должность кассира в нем поименована, то договор с кассиром заключить разрешено. Для оформления можно воспользоваться типовой формой образец в конце статьи , приведенной в том же постановлении, а можно разработать свою. Какие условия включить в документ Наряду с общими соображениями о том, что кассир принимает на себя ответственность за имущество компании и должен заботиться о сохранности вверенного ему имущества, можно обязать его: сообщать руководству о том, что имуществу что-то угрожает; вести учет ценностей и представлять отчеты; участвовать в инвентаризации.

Образец договора с кассиром о материальной ответственности. Материалы по теме Составляем договор о коллективной материальной ответственности Договор о полной ответственности за вверенное имущество заключается в письменном виде.

Как показывает образец договора о материальной ответственности кассира 2020 , на обоих экземплярах должны стоять подписи работника и работодателя. Договор об ответственности с кассиром целесообразно заключить во время приема сотрудника на работу. От заключения кассир отказаться не может. Отказ лица от заключения договора о полном возмещении, в служебные обязанности которого входит обслуживание денежных или материальных ценностей и с которым такое соглашение может быть заключено, равноценно неисполнению служебных обязанностей.

Ограничения Существуют ограничения на заключение подобных соглашений: работник должен быть старше 18 лет; работник должен непосредственно обслуживать или использовать имущество или денежные ценности; должность или вид работ должны быть поименованы в специальном перечне должностей.

Контроль сохранности ценностей в кассе, выявление недостачи При передаче кассы новому кассиру первое, что необходимо сделать, — это провести инвентаризацию в присутствии предыдущего кассира и составить акт в трех экземплярах. Акт инвентаризации можно составить по форме ИНВ-15, утвержденной Постановлением от 18. Материалы по теме Для контроля наличия материальных ценностей в кассе регулярно проводится инвентаризация.

Частота и порядок проведения проверки устанавливаются руководством компании. Но есть случаи проведения обязательной инвентаризации: смена МОЛ; проверка перед составлением годовой бухгалтерской отчетности; выявление факта хищения; чрезвычайная ситуация; реорганизация или ликвидации компании. При выявлении недостачи при проверке работодатель обязан установить причины возникновения ущерба и его размер.

В обязательном порядке должно быть получено объяснение кассира в письменном виде. Если же работник отказывается его давать, следует составить соответствующий акт. Только при соблюдении всех этих условий возможно взыскание ущерба с работника полностью.

Если работник не согласен с действиями работодателя о возмещении ущерба, он может обжаловать их в суде. Правила наложения взыскания Если размер ущерба, причиненного компании, меньше средней зарплаты провинившегося работника, работодатель может издать приказ и взыскать деньги. Важно учесть, что приказ о наложении взыскания должен быть издан не позднее одного месяца с того дня, когда стало известно о недостаче например, месяц со дня издания акта по результатам инвентаризации.

Работник может согласиться добровольно выплатить деньги и попросить о рассрочке, написав расписку. Если размер ущерба больше, чем среднемесячная зарплата, или месячный срок истек, или работник отказывается платить, дело решается в суде.

И тут есть ограничения по срокам: обращение в суд должно быть не позднее 1 года с момента обнаружения хищения. Однако если суд установит, что работник столкнулся с действием непреодолимой силы, или защищал свою жизнь, а также что сам работодатель не обеспечил достойных условий хранения ценностей, — суд может работника оправдать, и тогда возмещения ущерба получить не удастся.

Особенности коллективной материальной ответственности Договор о полной материальной ответственности может быть заключен не только с индивидуальным работником, но и с коллективом. Согласно соглашению о коллективной ответственности материальные ценности вверяются установленной группе лиц бригаде , которая совместно выполняет работы, связанные с их хранением, продажей, обработкой, если индивидуальный ущерб, нанесенный отдельным сотрудником, невозможно выделить и которая будет обязан нести ее коллективно.

Одним из примеров такого коллектива являются работники смены продавцов-кассиров магазина. При заключении такого соглашения все члены бригады солидарно отвечают за сохранность имущества и обязаны нести ответственность совместно, так же как и возмещать ущерб. Образец договора материальной ответственности продавца-кассира.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вы подписали договор о материальной ответственности. Что дальше?

Образец договора о материальной ответственности кассира в том числе главный бухгалтер, бухгалтер, администратор или. Форма: Договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира (образец заполнения) (КонсультантПлюс, ).

Проверено: файлы без вирусов ФАЙЛЫ Помимо него, для соблюдения всех нюансов потребуются некоторые изменения в должностной инструкции и трудовом договоре. В какой-либо и двух бумаг обязательно должна быть прописана сумма, которая положена сотруднику за дополнительную рабочую нагрузку. Она не должна быть меньше размеров доплат, прописанных в Трудовом кодексе в частности, в статье 151. Для чего нужен приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера При возникновении необходимости совершения операций с наличными деньгами и составления приходных и расходных кассовых ордеров, банк, с которым сотрудничает учреждение, обязательно поинтересуется приказом. Может ли главный бухгалтер быть ответственным по кассе В соответствии с законодательством, если в учреждении несколько бухгалтеров, то возложить обязанности работника кассы можно будет на любого, кроме главного бухгалтера. В случае, когда главный бухгалтер является единственным в организации а так чаще всего и бывает , то эти функции могут быть возложены непосредственно на него. Что понадобится, помимо приказа Одной бумаги для полноценной законности происходящих процессов недостаточно. Есть несколько вариантов, к которым может прибегнуть руководитель организации при необходимости выполнения обязанностей одного работника другим. Первый вариант. Составляется приказ, подписывается, далее с сотрудником заключается договор о полной мат. Этот вариант более логичен. Второй вариант. Формируются и подписываются приказ и договор, как и в первом варианте, плюс выполняются правки об и. Алгоритм составления документа В верхней части бумаги располагается шапка, в которой прописываются название документа и дата его составления. Затем после заглавия указываются причины отсутствия сотрудника как такового.

Готовим договор о материальной ответственности с главным бухгалтером Бюджетная организация вправе заключить договор о матответственности с главным бухгалтером.

В каких случаях заключается Вопреки расхожему мнению, наличие должности или работы, выполняемой сотрудником в Перечне само по себе еще не является достаточным условием для заключения с ним договора о полной материальной ответственности. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности может заключаться только при наличии одновременно двух условий: - наличие должности, которую работник занимает, или работы, которую он выполняет, в Перечне; - непосредственная связь должностных обязанностей работника с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или применением в процессе производства доверенных работникам ценностей. В то же время, желание работодателя возложить на работника дополнительную ответственность нередко приводит к тому, что договор о полной материальной ответственности заключается с лицом, чьи должность или работа не указаны в Перечне. Здесь следует отметить, что в некоторых случаях на работника может быть возложена полная материальная ответственность за вред, причиненный по его вине предприятию и при отсутствии заключенного с ним договора о полной материальной ответственности ст.

Договор о материальной ответственности - образец 2019 - 2020

Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, поскольку эта должность включена в Перечень. Такой документ позволит в случае их недостачи взыскать с сотрудника полную сумму причиненного ущерба. Такие договоры заключать можно только с согласия сотрудника. Но если человек, принимаемый на работу кассиром, отказывается от заключения соглашения, такой отказ может расцениваться работодателем как неисполнение служебных обязанностей и нарушение трудового контракта. При заключении договора вы можете воспользоваться типовой формой, утвержденной Минтрудом. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную имущественную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка. Поэтому принимать на должность кассира, предусмотренную в Перечне, несовершеннолетнего не следует. Соглашение о материальной ответственности оформляют в двух экземплярах. Один остается в организации, другой передается сотруднику.

Договор о материальной ответственности бухгалтера

Скачать образцы Договор о полной индивидуальной ответственности — это документ, который позволит работодателю получить от работника компенсацию причиненного ущерба в полном объеме. Но заключать его можно не всегда: законодательством ограничены случаи, когда такой документ может быть частью трудовых отношений. Из статьи вы узнаете, когда и с кем его можно подписать. С кем заключают Индивидуальная материальная ответственность работника — это законодательно установленное обязательство гражданина возместить прямой реальный ущерб, причиненный имуществу работодателя. Но работник заплатит только сумму в пределах своего среднего месячного заработка, поскольку чаще всего он причиняет вред вследствие ошибки или небрежности. Примеров — масса: Офис-менеджер, уходя последним, оставил свет в офисе на ночь, и случилось короткое замыкание; Слесарь, работая не станке нетрезвым, сломал его; Буфетчица лицо обязательно материально ответственное забыла убрать в холодильник скоропортящиеся продукты, подготовленные для новогоднего праздника персонала, и в итоге они испортились; Кассир которому тоже вверены матценности не закрыл кассовый аппарат, выйдя покурить на пару минут, в результате из него пропала часть денег. Все такие и многие другие случаи — пример того, за что работника привлекают к индивидуальной материальной ответственности. Вместе с тем, есть нормативный акт с перечислением конкретных работ и должностей, когда сотрудникам придется расплачиваться за весь нанесенный ущерб. Это сотрудники, деятельность которых непосредственно связана с денежными или иными ценностями — кассиры, бухгалтеры, продавцы, инкассаторы, прочие работники. Именно с теми, чья работа или профессия указана в Постановлении Минтруда России от 31.

Договор о материальной ответственности с кассиром — это трудовое соглашение, которое обязывает работника отвечать за вверенные ему денежные средства и возместить ущерб компании — если произойдут хищение или недостача. Поскольку работа с наличными денежными средствами подразумевает большой риск хищения, компании следует обезопасить себя.

То есть если возникает упущенная выгода по незаключенным договорам, несостоявшимся сделкам, материальная ответственность бухгалтера не наступает. Мнение эксперта Саломатов Сергей Эксперт по недвижимости Ранее мы приводили пример гражданско правового договора с работником, рекомендуем вам ознакомиться с этой информацией здесь. Трудовой договор с бухгалтером и размер компенсации В самом трудовом договоре утверждение о полной материальной ответственности можно включить в любой раздел или прописать его отдельным пунктом. Важно напрямую отразить, что ответственность наступает в полном виде.

Готовим договор о материальной ответственности с главным бухгалтером

.

Договор о полной материальной ответственности кассира

.

Какие условия нужно включить в договор о материальной ответственности кассира

.

Образец договора о материальной ответственности кассира

.

Договор о полной материальной ответственности: когда, с кем, на каких условиях

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника
Похожие публикации